Positieve psychologie kent vele facetten en toepassingsmogelijkheden. Eenmaal overtuigd van de kracht van geluk en positiviteit wil je die inzetten om werk en werken beter, leuker, succesvoller, zinvoller etc. te maken en te ervaren:
- hoe je van een arbeidsrelatie een krachtige en waardevolle verbinding maakt die de medewerker en de organisatie het meest oplevert
- hoe het kennen en kunnen inzetten van karakteristieke competenties voor werkgeluk en betere prestaties zorgen
- hoe een on-boardingproces direct voor een stevige verbinding met nieuwe medewerkers zorgt
- hoe veranderingen succesvoller tot stand komen door ze niet alleen van buitenaf maar ook van binnenuit te stimuleren